10月18-19日，集團(tuán)公司2012年教授級(jí)高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審會(huì)在集團(tuán)總部順利召開(kāi)。本次會(huì)議由集團(tuán)公司人力資源部組織承辦。經(jīng)過(guò)兩天緊張有序的評(píng)審，評(píng)委對(duì)參評(píng)人員的材料進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地審查,并以無(wú)記名投票的方式評(píng)選出具有教授級(jí)高級(jí)工程師任職資格的人員。

陳鄂生董事長(zhǎng)在評(píng)審會(huì)上強(qiáng)調(diào)，本次評(píng)審會(huì)的參評(píng)人員是各單位在人力資源部根據(jù)實(shí)際情況下達(dá)的控制數(shù)的基礎(chǔ)上，非常慎重地評(píng)選推薦上來(lái)的。要嚴(yán)格按照教授級(jí)高級(jí)工程師占工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的比例，注重實(shí)績(jī)、注重學(xué)術(shù)水平，從嚴(yán)掌握標(biāo)準(zhǔn)條件，保證評(píng)審質(zhì)量。要通過(guò)評(píng)審工作，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)，保持人才發(fā)展的可持續(xù)性。

經(jīng)集團(tuán)公司人力資源部審核后,評(píng)審結(jié)果及職稱(chēng)證書(shū)將下發(fā)到各有關(guān)單位。